StellenangebotFür Studenten

keine freie Stelle

Wir wissen, dass die Studenten die Führungskraft unserer Zukunft sind,
deswegen schaffen wir ihnen neue Möglichkeiten.

#Innovation

Innovation bringt die Welt voran. Haben Sie beispielsweise von unserer Kurzzeitbeschäftigung gehört, die Simon entworfen hat?


#Komfortable Arbeitsumgebung

Wollten Sie schon immer ein interessantes Thema mit dem CEO eines Unternehmens besprechen, konnten Sie ihn jedoch nur auf dem Bild eines Unternehmensfotos sehen? In unserem Arbeitsbereich können Sie mit uns über alles reden. Und das ist die gesamte Organisation von Alza. Sie können bequeme Kleidung tragen und nach Ihrem Zeitplan arbeiten.


#WorkHard & PartyHarder

Wir arbeiten gerne, wissen aber auch, wie wir uns in unserer Freizeit amüsieren können. Die Erfahrung, die Sie hier sammeln, ist von unschätzbarem Wert.


#Freiheit

Wir haben keine Barrieren, so dass Sie an vielen Projekten arbeiten können, die in anderen Unternehmen normalerweise nicht möglich wären. Dies erfordert aber auch eine große Verantwortung. Haben Sie den Mut sie anzunehmen?


#Bildung und Karrierewachstum

Damit das Unternehmen wachsen kann, müssen sich auch die Mitarbeiter ständig weiterentwickeln. Es ist egal, dass Sie Teilzeit bei uns arbeiten, Sie können auch an unseren Schulungen teilnehmen. Sie lernen PPC, Bitcoins oder die Grundlagen von SQL. All dies können Sie jetzt in Ihrer Geschäftspraxis einsetzen.

Viele haben bei uns als Studenten angefangen

Viele Studenten haben ihre Karriere in Alza begonnen und sind ein Grund, warum wir heute dort sind, wo wir sind.

  • Jan Kulda

    Honza

    Sales&Purchasing

    Im April 2017 trat ich als Junior Product Manager und später als Product Manager in das Trainee-Programm in der Sales & Purchasing-Abteilung ein. 2019 arbeitete ich mich bis zum Business Unit Manager vor.

    Jetzt leite ich ein Team, wo ich einen Fan kleiner Elektronik begrüßen möchte. Das anvertraute Sortiment verwalte ich sehr leidenschaftlich, ich verfolge aktuelle Trends und neue Technologien. Auch in diesem Bereich gibt mir Alza die Möglichkeit zu wachsen.

  • Simon Kubita

    Simon

    IT

    Ich wollte Alza eintreten, als ich jünger war. Mitte 2015 ist mir dies gelungen und seitdem bin ich auf der Welle der Unternehmenskultur unterwegs. Ich versuche, Alza als Ganzes zu verstehen und durch IT-Projekte voranzubringen.

    Als Programmierer unseres Informationssystems erfinde ich auch neue Funktionen, die uns neue Gewinne bringen können. In Alza entwickeln sich meine Karriere und mein persönliches Wachstum außergewöhnlich schneller als anderswo. Deshalb bin ich hier.

  • Jan Lupač

    Honza

    Marketing

    Mit 16 habe ich im Alza-Shop angefangen zu arbeiten. Anfang 2017 erreichte ich meine Traumposition als Projektmanager. In jedem Quartal verbringe ich Zeit in einer anderen Abteilung und lerne das gesamte Geschäft detailliert kennen.

    Mein Ziel ist es, innovative Projekte zu erfinden und effektiv zu managen, Menschen in allen Abteilungen miteinander zu verbinden und Alza dabei zu helfen, einen Schritt voraus zu sein. Ein tolles Team und ein inspirierendes Umfeld für Veränderung helfen mir dabei, meinen Traum zu erfüllen.

  • Jan Pípal

    Honza

    Sales&Purchasing

    2017 habe ich das Trainee-Programm in der Abteilung Sales & Purchasing abgeschlossen. Durch die Positionen Business Assistant, Junior Product Manager und Product Manager bin ich jetzt zum Business Development Manager geworden.

    Ich bin verantwortlich für das Dropshipment-Team, das sich um die Einbeziehung neuer Lieferanten in den Partnerverkauf kümmert. Ich mag IT und Sport, letzteres sowohl aktiv als auch passiv. Ich möchte mein Team durch einen Kollegen, der sich um den Weltmarkt interressiert, stärken und der mir bei der Entwicklung von Alza Dropshipment helfen wird.

Schreiben Sie Ihre Abschlussarbeit bei uns

Möchten Sie in Zusammenarbeit mit Spezialisten Ihre Abschlussarbeit schreiben? Dies ist eine großartige Ergänzung zu Ihrer Abschlussarbeit und zum Beginn Ihrer Karriere.
Wählen Sie einfach eines unserer Themen oder stellen Sie Ihr eigenes Thema zusammen, das uns interessieren wird.

  • Garant: Jiří Schejbal

    Ziel dieser Arbeit ist es, die Kosten für preisbezogene Verweise auf Preisvergleiche zu senken und die Gebotsmengen für einzelne Produkte durch den Wettbewerb in Echtzeit zu optimieren.
    Preis-Grader zeigen in der Regel bezahlte Positionen zu Beginn des Angebots mit Links zu den Verkaufsstellen an, die das von ihnen gesuchte Produkt verkaufen. Die Einführung des Eshops in den kostenpflichtigen Teil des Angebots und seine Bestellung wird durch den Betrag (Clickbid) bestimmt, den E-Shop dem Vergleicher anbietet. Einzelne Wettbewerber konkurrieren mit ihren Angeboten um ihre Positionen, ohne das Angebot anderer zu kennen. Das Ziel dieser Arbeit ist es, zu bestimmen, welche Positionen das ideale Verhältnis zwischen Conversion und Höhe des Gebots aufweisen, und einen Algorithmus vorzuschlagen, um das optimale Gebot für diese Positionen in Echtzeit zu ermitteln. Preisbewerber stellen normalerweise keine API bereit, um den aktuellen Standort eines bestimmten Eshops in einem Preisvergleicher für das Produkt zu finden. Daher ist es einer der Arbeitsbereiche, einen benutzerdefinierten Crawler mit anschließender Analyse des Inhalts konfigurierbarer Websites für Grammatik zu erstellen für einzelne Preisvergleicher.

  • Garant: Jiří Schejbal

    Ziel dieser These ist es, Investitionen in einzelne Kanäle des Internet-Marketings zu optimieren. Kunden kommen aus vielen verschiedenen Kanälen in den Eshop, direkt durch Eingabe einer Adresse in einem Webbrowser, von Favoriten, von Suchmaschinen, von Preisvergleichern, von E-Mail-Angeboten, von Werbebannern, von Websites von Provisionspartnern. Der Kunde besucht den E-Shop in der Regel immer wieder aus verschiedenen eingehenden Kanälen, bevor er kauft. Das erwartete Ergebnis der Arbeit besteht darin, die Schlüsselfaktoren für die einzelnen Kanäle und die nachfolgenden Interaktionen zu ermitteln, die den Kunden zur Konvertierung veranlassen.

  • Garant: Vladimír Dědek

    Das Ziel dieser Arbeit ist es, einen Suchalgorithmus für Produkte und Produktkategorien zu erstellen, der dem gegebenen Begriff entspricht und die Anforderungen an Genauigkeit, Relevanz und Geschwindigkeit erfüllt.
    Der Algorithmus muss so konfiguriert sein, dass die Reihenfolge der Suchergebnisse überlastet wird, z. B. abhängig von dem Produktattribut oder der Produktgruppe, in der der Ausdruck gefunden wurde, die Häufigkeit der im Text gefundenen Wörter, der Position im Text oder der Näherungssuche. Die vorgeschlagene Lösung muss flüsterige, tschechische, slowakische, englische und deutsche Tokenizer, Stoppwortfilter und Intensivstationen mit Dehnbarkeit für andere europäische Sprachen unterstützen. Es ist möglich, die Probleme des Stemmerfilters, des Tippens, des Schreibens ohne diakritische Zeichen, Synonyme, Verknüpfungen zu verschiedenen technischen Kennzeichnungen, untrennbaren technischen Beschriftungen mit mehreren Wörtern, überladenen Ergebnissen nach Umsatz und vorherigen Klicks von Suchergebnissen, überladen von Ergebnissen nach vorherigem Benutzerverhalten und andere. Es ist auch möglich, das Problem der semantischen Suche im Eshop zu lösen.

  • Garant: Miroslav Spousta

    Diese Diplomarbeit befasst sich mit dem Thema Alzas Personal Marketing.cz, dessen Zielgruppe Studenten und Absolventen von Universitäten sind. Das Hauptziel ist es, Anregungen und Empfehlungen zu geben, um Alza.cz zu helfen, die Marketingkommunikation und die Anwendung des Personalmarketings mit einer Zielgruppe von Studenten und Absolventen zu rationalisieren. Menschen sind das Fundament aller Organisationen, ohne sie könnten sie nicht existieren. Alza.cz ist keine Ausnahme. Ohne qualifizierte Mitarbeiter wären wir nicht dort, wo wir sind. Diejenigen, die genau in einzelne Positionen passen, sind nicht einfach zu finden. Es gibt eine große Anzahl potenzieller Studenten, die arbeiten und sich weiterentwickeln möchten. Und wir wollen Sie bei Alza.cz. Die Frage ist, wie man diese Leute bekommt. Ein auf Studenten ausgerichtetes Personalmarketing ist sicherlich ein möglicher Weg. Wir haben wenig zu tun, aber das gesamte Konzept des personalisierten Marketings mit Fokus auf Studenten muss festgelegt werden.

    Schlüsselwörter:
    Personal-Marketing, Employer Branding, Studenten, Absolventen, Kommunikationskanäle, Marktforschung

Gastsprecher

In Alza arbeiten viele inspirierende Menschen. Vielleicht möchten Sie sie kennenlernen oder von denen an Ihrer Universität besucht werden.

Bitte kontaktieren Sie uns über unser Kontaktformular oder schreiben Sie an Martin.Brixi@alza.cz und vielleicht sehen wir uns bald.

Aktuelle Informationen zu Vorträgen, Wettbewerben und anderen studentischen Veranstaltungen finden Sie auf unserer Facebook-Seite  (Tschechische Republik).

Alza.cz Studentenprogramm 

Studentenrabatte

Studenten haben Preise, auf die nur VIP-Kunden zugreifen können.

Studentenshop

Nutzen Sie die Sonderangebote in unserem Laden Dejvicka (Tschechische Republik).

Bildung und Wettbewerbe

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Alza.cz a.s. ist für die Steuerung der persönlichen Daten verantwortlich, Firmenidentifikation 270 82 440. Ihre personenbezogene Daten werden verarbeitet, um die entsprechende Position (und möglicherweise eine andere Position) mit einem geeigneten Kandidaten zu besetzen. Die von Ihnen angegebenen persönlichen Daten (einschließlich Ihres Lebenslaufs) sind für die Entscheidung zum Abschluss eines möglichen Arbeitsvertrags (der rechtlichen Grundlage der Verarbeitung) erforderlich.